Weniger meckern, mehr verändern
Workshop für Pädagogische Tage & Projekttage
Welche Belastungen erleben wir im Schulalltag – und wo können wir ansetzen?
Unsere Gesellschaft ist oft auf Defizite und Probleme fokussiert. Doch wie verändert sich die Perspektive, wenn Kollegium und Schulleitung bewusst einen gemeinsamen Raum eröffnen, um konstruktiv an Entlastung und Verbesserungen zu arbeiten?
Herausforderung:
Der Schulalltag fordert Lehrkräfte, Schulleitungen und Schulpersonal auf vielen Ebenen. Oft sind Überlastung, Stress und Frust die Gesprächsthemen im Lehrkräftezimmer. Zu oft liegt der Fokus auf Problemen, statt auf konstruktiven Veränderungen. Nur wenige finden die Kraft oder die Zeit, sich gemeinsam auszutauschen, sodass es selten zu Lösungsansätzen kommt, die dann auch wirklich umgesetzt werden.
Lösung
Der Präsenz-Workshop ,,Weniger meckern, mehr verändern" für Pädagogische Tage oder Projekttage ermöglicht es dem Kollegium und der Schulleitung, effektiv zusammenzuarbeiten und praktische Lösungen zu entwickeln, die sich direkt im Schulalltag umsetzen lassen. Am Ende des Workshops verfügen die Teilnehmenden über konkrete Strategien für die spezifischen Herausforderungen ihrer Schule und können diese nachhaltig in den Schulalltag integrieren – für mehr Entlastung, Motivation und eine zukunftsfähige Schulentwicklung.
VORTEILE DES
WORKSHOPS
Aufgaben leichter erledigen
Stress gezielt abbauen
mehr Energie und Zufriedenheit spüren
Motivation steigern
Zusammenarbeit im Team stärken
erhöhte Krankenstände vorbeugen
ABLAUF UND
INHALTE
Der Workshop gliedert sich in fünf Phasen:
Phase 1 – Begrüßung & Einführung
• Vorstellung des Workshop-Formats, der Ziele und des Ablaufs
• Sammlung von Erwartungen
Phase 2 – Bestandsaufnahme: Was belastet uns?
(Kleingruppen)
Analyse des IST-Zustands und der zentralen Stressfaktoren
• systemische Faktoren (langfristige, kaum veränderbare Rahmenbedingungen)
• individuelle Faktoren (persönlich beeinflussbare Belastungen)
• schulorganisatorische Faktoren (interne Strukturen, die angepasst werden können)
Phase 3 – Entwicklung von Lösungsansätzen
(Kleingruppen)
• Erarbeitung praxisnaher Ideen und Strategien zur Entlastung im Schulalltag
Phase 4 – Präsentation & Diskussion
(Kollegium & Schulleitung)
• Vorstellung der Ergebnisse aus den Kleingruppen
• gemeinsame Reflexion, Austausch und Feedback
Phase 5 – Aktionsplan
(Schulleitung und Planungsteam)
• Prüfung und Konkretisierung der Ergebnisse
• Entwicklung eines realistischen Aktionsplans zur nachhaltigen Entlastung
POSITIVE VERÄNDERUNGEN
für Lehrkräfte und Schulleitung
Organisatorisch
• verbesserte Pausenregelungen
• optimierte Vertretungs- und Aufsichtkonzepte
Kommunikation
• transparente Entscheidungsprozesse
• verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit
Räumlich
• gemeinschaftlicher Ruheraum
• Umgestaltung Lehrkräftezimmer
Nachhaltigkeit
• regelmäßige Evaluation der Maßnahmen
• kontinuierliche Weiterentwicklung
Passt das Angebot
zu deiner Schule?
JA, WENN:
Offenheit für Entwicklung und Kooperation besteht.
Veränderungsbereitschaft vorhanden ist.
Gesundheit, Teamzusammenhalt und nachhaltige Entlastung wichtig sind.
NEIN, WENN:
Veränderungen abgelehnt oder nur schnelle Lösungen erwartet werden.
Engagement und Eigenverantwortung fehlen.
das Wohlbefinden des Kollegiums keine Priorität hat.
Mit dem Workshop ,,Weniger meckern, mehr verändern'' schaffen wir einen geschützten Rahmen, indem neue Sichtweisen entstehen und im Team zukunftsfähige Strategien entwickelt werden.
ANGEBOT
Workshop ,,Weniger meckern, mehr verändern"
Das Wichtigste auf einen Blick
DAS ERWARTET EUCH:
individuell auf eure Schule zugeschnitten:Der Workshop wird an die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse eurer Schule angepasst.
reibungsloser Ablauf:Koordination und Betreuung vor Ort sorgen dafür, dass alles reibungslos verläuft.
professionelle Begleitung:Die Moderation während des gesamten Workshops hält die Diskussionen produktiv und fokussiert.
praktische Materialien:Die Teilnehmenden erhalten unterstützende Materialien, die direkt in der Gruppenarbeit genutzt werden können.
Empfehlung:
Aus meiner eigenen Erfahrung als Lehrkraft empfehle ich, die Teilnahme am Workshop
auf freiwilliger Basis zu gestalten – so ist die Motivation und Offenheit deutlich höher.
Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot auf Anfrage
und stehe für weitere Fragen oder ein Gespräch zur Verfügung.
FEEDBACK ZUM WORKSHOP
„Der Workshop hat bei uns wirklich etwas in Bewegung gesetzt. In den Monaten danach und dem neuen Schuljahr haben wir spürbare positive Veränderungen an unserer Schule erlebt: Die Dienstberatungen wurden auf 90 Minuten beschränkt und laufen jetzt viel strukturierter ab, unsere Klassenkonferenzen zu Förderplänen sind effizienter geworden. Auch organisatorisch hat sich einiges verbessert – von der neuen Zeitwächter-Funktion in Dienstberatungen über das neue Regal für die Rucksäcke im Flur bis hin zu einer verbesserten Pausenregelung und die Sprechstunde der Schulleitung. Man sieht es bewegt sich also etwas, wenn man es angeht und auf offene Ohren stößt."
DAS POWER-DUO
Die perfekte Kombination für deinen Pädagogischen Tag oder Projekttag.
DIE FORTBILDUNG
„Schluss mit Dauerstress!" setzt auf individueller Ebene an und zeigt dir, wo du dich im Schulalltag persönlich entlasten kannst.
DER WORKSHOP
„Weniger meckern, mehr verändern" wirkt auf schulorganisatorischer Ebene: Gemeinsam erarbeitet ihr konkrete Lösungen für die Probleme an eurer Schule – für spürbare Entlastung für alle.
Erfahre mehr über die Fortbildung!
Die Fortbildung und der Workshop ergänzen sich ideal für einen Pädagogischen Tag oder Projekttag.
Frische Impulse für deinen Schulalltag
Bist du Lehrkraft oder Teil des Schulteams und willst wieder bewusst gestalten statt nur funktionieren? Hol dir inspirierende Tipps für mehr Energie, Fokus und Klarheit direkt in dein Postfach! Du kannst dich jederzeit wieder abmelden. Klicke auf den Button und erfahre mehr über deine Vorteile.
Maßgeschneiderte Workshopsfür Schulen, Lehrkräfte und Schüler:innen
Gibt es konkrete Ideen oder Wünsche für einen Projekttag, eine Veranstaltung oder einen Workshop? Gemeinsam entwickeln wir ein passendes Konzept – Dauer, Inhalt und Umfang werden flexibel auf die Situation abgestimmt. Mögliche Themen: Stressbewältigung, Zeitmanagement oder Konzentrationsförderung. Ich freue mich auf spannende Projekte und Ideen!